新野县让乡土人才成为助力乡村振兴“生力军”
2020-01-21 浏览量:

龙腾南阳讯 1月19日,市委组织部乡土人才联络和回归工作专题视频工作会后,新野县高度重视,把乡土人才联络和回归工作作为助力脱贫攻坚、推动乡村振兴、促进经济发展的重要战略纳入县委议事日程,紧盯市部要求、紧密结合新野实际,用心谋、出实招、求实效,力求用好、用活、用实乡土人才“生力军”。

高度重视,营造氛围

在全市乡土人才工作视频会后,在线对6个乡镇参会人员特别是党委书记参会情况进行了抽查,并同步对春节期间乡土人才联络和回归工作进行了初步安排部署。县委在听取了全市视频工作会议精神后,高度重视,将乡土人才联络和回归工作方案细化为“十个一”活动。县委书记、县长联名为乡土人才送上一封“家书”。全县15个乡镇(街道)党(工)委通过上门走访慰问、召开联谊会、恳谈会、广泛张贴标语、悬挂横幅等形式全方位推介新野经济社会新变化、宣传惠农兴农好政策,鼓励他们返乡创业、回村任职,为家乡发展建言献策、贡献力量。全市视频会后,新野全县共发出家书1500余封,网络媒体传播家书18000余次,悬挂横幅200余条,刷写标语2000余条,通过县属媒体、党建微信群等播发乡土人才典型人物、回创项目、回创优惠政策、动态信息等专题12期,县处级领导、县直主要单位负责人、乡镇党委政府主要负责人、村“两委”骨干分层级上门开展慰问活动162次,营造了浓厚的工作氛围。

搭建平台,常态联系

一是搭建互动平台,用诚心聚人才。王集镇邀请返乡人才参加各村党委述书记职评议会议,进一步增强返乡人才参与重点工作的归属感。汉城街道和五星镇开展人才大乡,企业项目大乡与偏远乡镇手拉手联谊活动,互相介绍经验,实现了项目连接,人才流动,汉城街道引进的本土人才陈玉杰是个做玩具的大户,通过联谊使五星镇回归人才文杰成为其企业生产链上的一部分,达到了强强联合的目的。二是搭建推介平台,用服务聚人才。县委组织部牵头召开了园区办有关领导,已回乡创业人才及部分利用春节回乡人士座谈会,汇报家乡企业落地状况、发展前景、政策优惠状况。各乡镇建立定期联络、沟通、激励机制和在外乡土人才亲属关心关怀制度,采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式,对农村乡土人才进行“点对点”动员,增强他们对家乡的归属感和认同感。三是搭建工作平台,用发展聚人才。利用春节组织举办在外乡土人才恳谈会,了解在外工作情况,通报家乡发展情况,征求意见和建议,共商家乡发展大计。使更多的人了解家乡,回报家乡。牵头组织了新野县首届人才招聘大会,搭建人才供需交流平台,吸引了县内50多家县属骨干企业参与,提供就业岗位5000多个,为广大返乡人员和本地人才提供了广阔的择业空间。

搞好服务,发挥实效

为乡土人才分类建档,不断完善乡土人才信息库,建立乡土人才库和后备干部库,县委组织部通过春节期间的摸排,共登记在册回乡人士580名,纳入村级后备干部人选15人,并注重从乡土人才中发展党员,改善农村党员队伍结构。做实做细引才工作,为盘活用好乡土人才,新野县采取政策扶持、项目倾斜和技术帮扶等办法,引导和鼓励乡土人才带头成立种植养殖专业合作社等,示范和带动身边群众发展产业,同时为符合条件的乡土人才提供基层党员带领群众创业致富贷款和“贷免扶补”创业担保贷款,增强乡土人才的创业致富能力和积极性。注重加强充电培训,提高乡土人才专业素质。县里依托农业项目、专家基层科研工作站、返乡农民工创业基地及远程教育等“智库”平台,采取专家授课、现场观摩、进村指导等方式,广泛开展种植养殖、农产品加工和劳务技能培训,分类分层培训新型职业农民250余人、农村科技骨干200余人,培养农业技术推广人才和种植养殖能手200名,努力把乡土人才培养成为农村产业发展的“土专家”。

新野县委组织部 孙风雷

编辑:史乐

0

相关新闻

    没有感兴趣的新闻,下载客户端看看吧